長野県須坂市に拠点を構える株式会社Shuは、建設現場における仮設足場工事を専門としている会社です。

納得いただける技術、品質、施工で作業のしやすい足場工事を提供できるように取り組んでいます。

安全対策や工事中も安心してお住まいいただけるように配慮し、安心で安全な環境はもちろんのこと、建設現場のサポートもしっかりとさせていただいています。

お仕事のご依頼について

長野県須坂市を中心に仮設足場工事、とび工事一式を手掛けています。
足場施工を必要とされる建設会社・工務店様につきましては、お仕事のご依頼等も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

鳶職人の仕事内容

私たちの仕事は危険な設備での施工を職人さんが安全に行うための環境作りです。いかに危険を取り除けるかが役目になります。ただ足場を組むことが技術ではありません。危険度の高い作業を誰よりも安全に行えることも技術の一つです。
直接建設に携わることがありませんし、工事終了後は目に触れることもない仕事ですが、現場の安全を担う事に誇りをもって取り組んでいます。その建物に住んでいる人のことも考えて施工しています。

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求人募集　未経験者大歓迎

たくさん腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。
未経験者も大歓迎です。ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

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信頼✕技術✕経験で
納得できる未来を提供します 信じられる未来を提供します 確かな未来を提供します

鳶職人の仕事内容

一日の作業スケジュール

株式会社Shuの一日の仕事の流れをご紹介します。
天候や現場状況により若干の変動がありますが、一般的な流れをまとめました。
お仕事応募ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

会社置き場へと集合
おはようございます☀️
会社置き場へと集合します。
資材や道具をトラックに詰め込み、乗り合いで各現場へと向かいます。

8:00~17:00 作業開始
8:00までに現場へと到着し、準備が整ったら作業開始となります。
※12:00から1時間のお昼休憩、10:00と15:00に途中休憩が入ります。
だいたい2人1組で、慣れてきたらお１人の場合もあります

~17:00 作業終了→解散
17:00には作業終了です。(現場により前後の変動有)
現場の清掃や資材・工具の片づけを行い、現場を退場します。 会社置き場へ戻り、解散です。

残業は少ない方です。

くさび緊結式足場

現在の足場工事の主流で、ハンマーひとつで足場を組み立てることができます。
主に中層階の建物の新築から改修工事に使用されることが多く、他の足場工事より組み立てが簡単で非常に早く高い強度を持った足場を組み立てることが可能です。

枠組足場

強度が非常に高いので高層建造物の新築工事や改修工事に用いられることが多い足場材です。また、ハンマーなどで打ち込み作業を行う必要がないので騒音が少なく、近隣住民への配慮も行うことができます。ただしお、枠組足場は多くの部材を使用するため、素人では扱いが難しく、専門的な知識を持った職人しか作業を行うことができません。熟練の職人の手によって安心・安全に枠組足場を組み上げていきます。

単管足場

鋼管で作られた単管パイプを使用し、足場を組み上げていく足場工事です。規模が小さい現場や、住宅などの低層階の建物に対して行うことが多い足場工事の一つです。単管パイプとクランプと呼ばれる部材の2つを使って組み上げていく作業が多いため、比較的簡単でお客様の工期に合わせて迅速に作業を行うことができます。

求人募集

未経験者大歓迎

未経験者も大歓迎、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。
グループで協力しながら作業しますので、できるところから少しずつ覚えていき確実に身につけていってください。
工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
いくらでも腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。

資格取得サポートあり

当社では、皆様の成長や必要に応じて資格取得のサポートをしています。当社の資格取得支援制度は、資格取得に必要な費用は会社で全額負担いたします。足場工事に関する資格を取れば、資格手当として給料に反映されますし、何より、型枠大工としての自信にもつながります

20代の若き社員が大活躍

株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。
特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。
体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

移住者の多い須坂市の魅力

長野県公表2023年中の人口増減で、須坂市は転入者が転出者より138人多い社会増になりました。年代別の人口異動状況では30代以降の子育て世代での社会増が顕著となり、子育てのタイミングで須坂市に多くの世帯が転入をしてきています。

長野県須坂市は、自然環境、生活の質、地域コミュニティなど、移住において多くの魅力があります。以下にその魅力を詳しく紹介します。

1. 気候

四季の変化: 須坂市は四季がはっきりしており、春は桜、夏は緑豊かな景色、秋は紅葉、冬は雪景色と、それぞれの季節の美しさを楽しむことができます。
夏の涼しさ: 長野県は標高が高いため、夏でも比較的涼しい気候が特徴です。避暑地としても人気があります。
冬の雪: 冬には積雪があり、ウィンタースポーツが楽しめますが、生活に支障をきたすほどの大雪は少なく、適度な降雪量です。

2. 住みやすさ

自然環境: 須坂市は美しい自然に囲まれており、千曲川や須坂市動物園など、自然と触れ合える場所が多くあります。
交通の便: 長野市へのアクセスが良く、長野電鉄や高速道路が利用できるため、通勤や通学も便利です。
教育環境: 市内には公立の幼稚園、小学校、中学校、高校があり、質の高い教育が提供されています。また、自然体験学習なども充実しています。
医療施設: 須坂市には複数の病院やクリニックがあり、医療サービスが充実しています。地域医療に力を入れているため、安心して生活できます。
生活コスト: 都市部に比べて生活コストが低く、家賃や土地の価格も手頃です。新鮮な地元産の野菜や果物が手に入りやすいのも魅力です。

3. 移住した場合の魅力

地域のサポート: 須坂市では移住者向けのサポートが充実しています。移住相談窓口の設置や移住体験ツアーの開催など、移住を考える人に対する支援が手厚いです。
仕事の機会: 地元企業や農業、観光業など、さまざまな職業の機会があります。特に農業に興味がある方には、地域の農業支援プログラムが魅力的です。
コミュニティのつながり: 須坂市は地域コミュニティが強く、新しく移住してきた人々も温かく迎え入れてくれる風土があります。地元のイベントや祭りを通じて、地域とのつながりを深めることができます。
子育て環境: 子育て支援も充実しており、保育施設や子育て支援センターが多数あります。自然環境の中でのびのびと育てることができる点も魅力です。
文化とレクリエーション: 須坂市には美術館や博物館、図書館などの文化施設も充実しており、家族で楽しむことができます。また、ハイキングやキャンプなどのアウトドア活動も豊富です。
須坂市は自然豊かな環境と、住みやすいインフラ、そして充実した移住支援制度が揃った理想的な移住先です。四季折々の風景を楽しみながら、地域の人々と温かい交流を持つことができる点も大きな魅力です。

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須坂市の足場求人｜8:00–17:00、株式会社Shuでスキルアップ

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須坂市の足場求人｜8:00–17:00、株式会社Shuでスキルアップ

2026年現在、建設の現場　求人は安定しており、とくに地域密着の足場求人は実務でスキルアップを目指す人に向いています。働くうえで「福利厚生」や「働きやすい」環境は見逃せませんよね。本記事では足場求人を中心に、現場　求人の選び方、スキルアップの実際、福利厚生のチェック観点を整理します。

目次

  1. 現場　求人の今と足場求人を選ぶ理由
  2. スキルアップにつながる足場の学び方
  3. 福利厚生で変わる“働きやすい”の中身
  4. 地域と現場を支える具体例—株式会社Shu
  5. 一日の流れと成長イメージ

1. 現場　求人の今と足場求人を選ぶ理由

現場　求人では「安全・効率・教育」の3点が重要です。とくに足場求人は建物の新築・改修の要で、手に職を磨きやすく、現場の全体像を学びやすいのが魅力。複数現場を経験することで判断力が鍛えられ、将来の職域も広がります。応募時は「働きやすい制度が仕組み化されているか」「教育と安全が両立しているか」を確認しましょう。

2. スキルアップにつながる足場の学び方

スキルアップは段階設計がコツです。

  • 基礎：工具の扱い、部材名、安全手順を毎日反復
  • 実務：先輩の段取りを盗み、組立・解体の精度を上げる
  • 資格：足場関連資格の計画取得で責任範囲と手当を拡大

足場求人を選ぶときは、現場OJTと資格支援の両輪があるかを。現場メモや写真記録で振り返る習慣もスキルアップを加速します。

3. 福利厚生で変わる“働きやすい”の中身

福利厚生は「安全・生活・成長」を支える土台です。

  • 安全：ヘルメット・ハーネス等の支給、定期点検
  • 生活：社会保険、通勤・住宅サポート、休暇運用
  • 成長：資格手当、受験費用補助、社内勉強会

これらが整うと、心身に余裕が生まれ働きやすい状態が長続きします。面接では制度の運用実績や休憩・残業の実態も確認しましょう。

4. 地域と現場を支える具体例—株式会社Shu

足場求人の具体例として、株式会社Shuの取り組みは参考になります。安全性と品質に徹底的にこだわり、現場の作業効率と働きやすさを両立。若手中心の活気ある職場で上下関係のないチームワーク文化、資格取得支援（費用全額会社負担）と資格手当を用意し、地域密着で信頼される施工体制を築いています。実務では、勤務は8:00〜17:00（昼休憩1時間＋途中休憩2回）、作業は2人1組が基本で、慣れれば単独対応も可能。メンバーは20代〜30代が多く、残業は少ない方とされています。なお、須坂市は2023年の公表値で転入超過が138人と紹介され、地域に新しく入る人にも働きやすい土壌があります。

5. 一日の流れと成長イメージ

足場求人の一日は、朝のKY（危険予知）共有→搬入→組立→点検→解体・清掃の流れが中心。安全確認と声かけが徹底される現場　求人は、未経験でもスムーズに吸収できます。日々の役割が少しずつ広がるため、スキルアップの手応えが明確で、福利厚生が支える休憩・手当設計が“働きやすい”継続力につながります。

結論として、2026年の足場求人は、成長と安心を同時に得やすい選択肢です。現場　求人を選ぶ際は、スキルアップの仕組み、福利厚生の充実度、そして働きやすい運用実態を重点チェックしましょう。地域に根差した事業者の情報も確認し、足場求人で次の一歩を踏み出してみてください。

株式会社ShuのTVerキャリア 2026年のオリンピックライブ

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株式会社ShuのTVerキャリア 2026年のオリンピックライブ

スポーツの盛り上がりとともに「tver」「オリンピック ライブ」「フィギュアスケート ライブ」などの検索が増え、俳優・アーティスト名（中島健人、生田斗真、永瀬廉、坂本かおり、Alysa Liu ほか）も同時に注目されていますね。2026年現在、TVerは地上波番組の見逃し視聴や一部のリアルタイム配信への入り口として存在感が高まり、視聴行動とキャリア機会が近づいています。本記事は、TVerに関わる仕事を目指す方へ、現場で求められる素養や学び方のヒントを整理します。なお、配信権や提供可否は番組・局ごとに異なるため、最新の視聴可否は公式アプリ/サイトで確認してください。

目次

  1. 2026年のTVer視聴トレンドと検索動向
  2. ライブ・スポーツ対応の実情と注意点
  3. TVer関連業務で伸ばせるスキル領域
  4. ストリーミング時代の働き方とチーム文化
  5. 株式会社Shuで活きる志向性と次の一歩

1. 2026年のTVer視聴トレンドと検索動向

オリンピックやフィギュアなど大型イベント期は「tver」検索が急伸し、「トリプルアクセル 女子」といった競技用語、出演者名（中島健人、生田斗真、永瀬廉 など）とセットで番組を探す行動が見られます。視聴者は見逃し視聴（キャッチアップ）とリアルタイム配信を横断し、スマホから家の大画面（コネクテッドTV）へシームレスに切り替える使い方が増えています。

2. ライブ・スポーツ対応の実情と注意点

オリンピックを含むスポーツは配信権が厳格です。TVerでのリアルタイム配信や見逃し可否は番組・局・権利条件で変わります。確実に楽しむには:

  • 公式アプリ内の「リアルタイム配信」枠の有無を事前確認
  • 局公式サイトやSNSで配信スケジュールをチェック
  • 地域/デバイス制限、ログイン要否、OS更新状況を確認
  • 試合直前の混雑に備え、端末や回線を整える

この基本動作は、視聴者体験を守るうえで現場の担当者にも欠かせません。

3. TVer関連業務で伸ばせるスキル領域

TVerに関わる仕事は、放送とデジタルをつなぐ総合力が求められます。

  • 配信運用と品質: 端末横断の再生検証、障害時の一次切り分け、ログ連携
  • コンテンツ編成: 権利ウィンドウ管理、メタデータ整備、番組ページの可読性向上
  • クリエイティブ/広告: AVODにおける素材仕様、差し替え手順、ブランドセーフティ
  • データ活用: 行動データの読み取り（流入経路・完了傾向）、改善仮説の設計
  • コミュニケーション: 局/広告/法務/CSとの連携、インシデント共有と振り返り

専門用語は多いですが、公式ドキュメントや公開勉強会の資料から基礎を積み上げれば十分にキャッチアップできます。

4. ストリーミング時代の働き方とチーム文化

イベント期は短期で負荷が高まりやすい一方、事前の段取りと平時の仕込みが要です。運用Runbook、チェックリスト、想定問答を整え、当日は静かに回す——この文化が品質を底上げします。学習面では、配信技術の基礎（エンコード、DRMの考え方）、アクセシビリティ、プロダクト思考を継続的に磨くと、企画から運用まで視野が広がります。

5. 株式会社Shuで活きる志向性と次の一歩

株式会社Shuのような業界企業で価値を発揮する人は、視聴者起点で「番組を見つけやすく、見やすくする」工夫を積み重ねられる方です。準備力（手順化・検証設計）、伝える力（関係者間の合意形成）、学び続ける姿勢（仕様・権利の更新追従）が武器になります。次の一歩としては、

  • TVer周辺の職務記述を読み、保有スキルとのギャップを棚卸し
  • 視聴導線の改善提案書やテスト計画のミニポートフォリオを作成
  • イベント期の想定障害に対する対応案を文章化

をおすすめします。2026年の「オリンピック ライブ」期のような需要の波は、成長の好機です。学びを形にし、チームで機能する人材へ一歩踏み出していきましょう。

須坂市の足場求人｜株式会社Shuで働きやすくスキルアップ

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須坂市の足場求人｜株式会社Shuで働きやすくスキルアップ

2026年現在、建設の現場　求人や足場求人を探す方は、スキルアップと福利厚生、そして働きやすい職場環境を重視する傾向が強いですね。長野県須坂市は地域に根ざした建設需要があり、2023年は転入者が転出者を138人上回る動きも見られ、地元で腰を据えて働きたい人に注目のエリアです。この記事では、足場求人の現場で求められる力、働きやすい環境づくり、福利厚生の見方を具体的に解説し、現場　求人選びの判断材料をお届けします。

目次

  1. 足場業界の現場求人と必要スキル
  2. 働きやすい環境と福利厚生の実例
  3. 須坂市の地域性と足場求人の魅力
  4. 1日の流れとスキルアップの積み重ね
  5. 応募前チェックリストと次の一歩

1. 足場業界の現場求人と必要スキル

足場の現場　求人では、安全意識と段取り力が基本です。くさび緊結式・枠組・単管など工法ごとの特性を理解し、先輩の動きを真似るところからスキルアップしていきます。例えば株式会社Shuでは、若手中心のフラットなチーム体制のもと、資格取得費用を全額会社負担し、資格手当で成長を後押ししています。安全・品質・効率のバランスを重視する運営は、未経験者でも学びやすく、足場求人に挑戦する土台づくりに役立ちます。

2. 働きやすい環境と福利厚生の実例

働きやすい職場は、明確な勤務時間と休憩、無理のない割り振りがポイントです。株式会社Shuの実例では勤務は8:00〜17:00、昼休憩1時間に加え10:00・15:00の小休憩があり、残業は少なめ。こうしたルーティンは集中力を保ち、ケガの予防にもつながります。福利厚生は「資格取得支援」「資格手当」の有無に注目しましょう。福利厚生が整うと安心して学べるため、結果としてスキルアップも加速します。

3. 須坂市の地域性と足場求人の魅力

須坂市は通いやすいエリアに現場が点在し、地域密着の足場求人が多いのが魅力です。2023年の転入超過138人という事実は、生活基盤を築きやすいまちの空気感を示しています。株式会社Shuには20代前半〜30代のメンバーが在籍し、同世代で助け合える雰囲気が特徴。仲間意識が強く上下関係に縛られない文化は、現場　求人を選ぶうえでの安心材料になります。

4. 1日の流れとスキルアップの積み重ね

  • 8:00 朝礼・KY活動で安全共有
  • 10:00 小休憩で体力回復
  • 12:00 昼休憩（1時間）
  • 15:00 小休憩で段取り再確認
  • 17:00 作業終了・片付け

このリズムが働きやすい理由は、集中と休息の切り替えが明確だからです。毎日の反省会や先輩への質問タイムを取り入れると、現場対応力が着実にスキルアップ。足場求人の現場で成長を感じやすくなります。

5. 応募前チェックリストと次の一歩

  • 現場　求人の教育体制は？未経験者向けのOJTはあるか
  • スキルアップ支援（資格取得費用負担・資格手当）の有無
  • 福利厚生の内容（休憩・保険・手当・通勤面）
  • 働きやすい文化（声かけ、チームワーク、上下関係の風土）
  • 足場求人で扱う工法（くさび・枠組・単管）と配属予定

おわりに 足場求人は、手に職を得て長く働ける道です。福利厚生が整い、働きやすいチームで学べれば、未経験でも早期にスキルアップが叶います。須坂市エリアで現場　求人を探す方は、地域密着で安全・品質・効率を大切にする企業（例えば株式会社Shu）の取り組みを基準に比べてみてください。2026年のいま、自分に合う足場求人を選び、次の一歩を踏み出しましょう。

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