長野県須坂市に拠点を構える株式会社Shuは、建設現場における仮設足場工事を専門としている会社です。

納得いただける技術、品質、施工で作業のしやすい足場工事を提供できるように取り組んでいます。

安全対策や工事中も安心してお住まいいただけるように配慮し、安心で安全な環境はもちろんのこと、建設現場のサポートもしっかりとさせていただいています。

お仕事のご依頼について

長野県須坂市を中心に仮設足場工事、とび工事一式を手掛けています。
足場施工を必要とされる建設会社・工務店様につきましては、お仕事のご依頼等も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

鳶職人の仕事内容

私たちの仕事は危険な設備での施工を職人さんが安全に行うための環境作りです。いかに危険を取り除けるかが役目になります。ただ足場を組むことが技術ではありません。危険度の高い作業を誰よりも安全に行えることも技術の一つです。
直接建設に携わることがありませんし、工事終了後は目に触れることもない仕事ですが、現場の安全を担う事に誇りをもって取り組んでいます。その建物に住んでいる人のことも考えて施工しています。

求人募集 未経験者大歓迎

たくさん腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。
未経験者も大歓迎です。ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
株式会社Shuでは、20代前半~30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

信頼✕技術✕経験で
納得できる未来を提供します 信じられる未来を提供します 確かな未来を提供します

鳶職人の仕事内容

一日の作業スケジュール

株式会社Shuの一日の仕事の流れをご紹介します。
天候や現場状況により若干の変動がありますが、一般的な流れをまとめました。
お仕事応募ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

会社置き場へと集合
おはようございます☀️
会社置き場へと集合します。
資材や道具をトラックに詰め込み、乗り合いで各現場へと向かいます。

8:00~17:00 作業開始
8:00までに現場へと到着し、準備が整ったら作業開始となります。
※12:00から1時間のお昼休憩、10:00と15:00に途中休憩が入ります。
だいたい2人1組で、慣れてきたらお1人の場合もあります

~17:00 作業終了→解散
17:00には作業終了です。(現場により前後の変動有)
現場の清掃や資材・工具の片づけを行い、現場を退場します。 会社置き場へ戻り、解散です。

残業は少ない方です。

くさび緊結式足場

現在の足場工事の主流で、ハンマーひとつで足場を組み立てることができます。
主に中層階の建物の新築から改修工事に使用されることが多く、他の足場工事より組み立てが簡単で非常に早く高い強度を持った足場を組み立てることが可能です。

枠組足場

強度が非常に高いので高層建造物の新築工事や改修工事に用いられることが多い足場材です。また、ハンマーなどで打ち込み作業を行う必要がないので騒音が少なく、近隣住民への配慮も行うことができます。ただしお、枠組足場は多くの部材を使用するため、素人では扱いが難しく、専門的な知識を持った職人しか作業を行うことができません。熟練の職人の手によって安心・安全に枠組足場を組み上げていきます。

単管足場

鋼管で作られた単管パイプを使用し、足場を組み上げていく足場工事です。規模が小さい現場や、住宅などの低層階の建物に対して行うことが多い足場工事の一つです。単管パイプとクランプと呼ばれる部材の2つを使って組み上げていく作業が多いため、比較的簡単でお客様の工期に合わせて迅速に作業を行うことができます。

求人募集

未経験者大歓迎

未経験者も大歓迎、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。
グループで協力しながら作業しますので、できるところから少しずつ覚えていき確実に身につけていってください。
工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
いくらでも腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。

資格取得サポートあり

当社では、皆様の成長や必要に応じて資格取得のサポートをしています。当社の資格取得支援制度は、資格取得に必要な費用は会社で全額負担いたします。足場工事に関する資格を取れば、資格手当として給料に反映されますし、何より、型枠大工としての自信にもつながります

20代の若き社員が大活躍

株式会社Shuでは、20代前半~30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。
特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。
体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

移住者の多い須坂市の魅力

長野県公表2023年中の人口増減で、須坂市は転入者が転出者より138人多い社会増になりました。年代別の人口異動状況では30代以降の子育て世代での社会増が顕著となり、子育てのタイミングで須坂市に多くの世帯が転入をしてきています。

長野県須坂市は、自然環境、生活の質、地域コミュニティなど、移住において多くの魅力があります。以下にその魅力を詳しく紹介します。

1. 気候

四季の変化: 須坂市は四季がはっきりしており、春は桜、夏は緑豊かな景色、秋は紅葉、冬は雪景色と、それぞれの季節の美しさを楽しむことができます。
夏の涼しさ: 長野県は標高が高いため、夏でも比較的涼しい気候が特徴です。避暑地としても人気があります。
冬の雪: 冬には積雪があり、ウィンタースポーツが楽しめますが、生活に支障をきたすほどの大雪は少なく、適度な降雪量です。

2. 住みやすさ

自然環境: 須坂市は美しい自然に囲まれており、千曲川や須坂市動物園など、自然と触れ合える場所が多くあります。
交通の便: 長野市へのアクセスが良く、長野電鉄や高速道路が利用できるため、通勤や通学も便利です。
教育環境: 市内には公立の幼稚園、小学校、中学校、高校があり、質の高い教育が提供されています。また、自然体験学習なども充実しています。
医療施設: 須坂市には複数の病院やクリニックがあり、医療サービスが充実しています。地域医療に力を入れているため、安心して生活できます。
生活コスト: 都市部に比べて生活コストが低く、家賃や土地の価格も手頃です。新鮮な地元産の野菜や果物が手に入りやすいのも魅力です。

3. 移住した場合の魅力

地域のサポート: 須坂市では移住者向けのサポートが充実しています。移住相談窓口の設置や移住体験ツアーの開催など、移住を考える人に対する支援が手厚いです。
仕事の機会: 地元企業や農業、観光業など、さまざまな職業の機会があります。特に農業に興味がある方には、地域の農業支援プログラムが魅力的です。
コミュニティのつながり: 須坂市は地域コミュニティが強く、新しく移住してきた人々も温かく迎え入れてくれる風土があります。地元のイベントや祭りを通じて、地域とのつながりを深めることができます。
子育て環境: 子育て支援も充実しており、保育施設や子育て支援センターが多数あります。自然環境の中でのびのびと育てることができる点も魅力です。
文化とレクリエーション: 須坂市には美術館や博物館、図書館などの文化施設も充実しており、家族で楽しむことができます。また、ハイキングやキャンプなどのアウトドア活動も豊富です。
須坂市は自然豊かな環境と、住みやすいインフラ、そして充実した移住支援制度が揃った理想的な移住先です。四季折々の風景を楽しみながら、地域の人々と温かい交流を持つことができる点も大きな魅力です。

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株式会社Shuで育つ足場現場の安心チーム仕事

株式会社Shuで育つ足場現場の安心チーム仕事

現場仕事は「きつい」「続けにくい」と思われがちです。けれど、働く時間、教わる相手、安全への考え方が整っていれば、未経験からでも力を伸ばせます。近年は地方で働く選択や、キャリアを見直す動きも広がっています。株式会社Shuでは、足場工事の現場で無理なく成長できる環境づくりを大切にしています。

目次

  1. 足場現場の働きやすさは段取りで決まる
  2. だいたい2人1組のOJTで覚える現場感覚
  3. 工法選定が安全と住環境を支える
  4. 須坂で働く生活面の安心感
  5. 株式会社Shuで現場仕事を続ける意味

1. 足場現場の働きやすさは段取りで決まる

当社の勤務時間は8:00〜17:00です。昼休憩は1時間あり、さらに10:00と15:00にも休憩を取ります。体を使う仕事だからこそ、休む時間をはっきり決めることが大切です。

残業は少ない方です。これは「早く終わればよい」という話ではありません。朝の確認、資材の準備、作業範囲の共有を丁寧に行うことで、無理な作業を減らしています。現場仕事の働きやすさは、気合いよりも段取りに表れます。

2. だいたい2人1組のOJTで覚える現場感覚

入社後は、だいたい2人1組で現場に入ります。慣れてきたら1人で動く場面もありますが、最初から任せきりにはしません。

足場工事では、部材の名前、運び方、声かけ、周囲の確認を同時に覚えます。座学だけでは身につきにくい内容です。だからこそ、先輩と一緒に動きながら覚えるOJTを重視しています。

当社には20代前半〜30代の社員が在籍しています。昔ながらの上下関係に縛られず、互いに仲間として尊重する雰囲気があります。分からないことを聞ける空気は、成長の速さにつながります。

3. 工法選定が安全と住環境を支える

株式会社Shuの主な仕事は、仮設足場工事・とび工事一式です。現場に合わせて、くさび緊結式足場、枠組足場、単管足場を使い分けます。

たとえば、くさび緊結式足場は中層の新築や改修で使われます。枠組足場は高層向けで、打ち込み音が少ないため近隣への配慮につながります。単管足場は低層や小規模現場で柔軟に対応しやすい工法です。

私たちは、職人が安全に作業できる環境づくりを役目と考えています。さらに、工事中も住む方や近隣の方が安心できるよう配慮します。安全と住環境への配慮、工法選定力、人材を育てる姿勢が当社の提供価値です。

4. 須坂で働く生活面の安心感

働きやすさは、現場の中だけでは決まりません。暮らす場所としての安心感も大切です。須坂市は2023年に転入超過138人となり、地域に移り住む人がいる街です。

UターンやIターンを考える方にとって、仕事と生活の両方を見られることは大きな判断材料です。足場の仕事で手に職をつけながら、地域に根づいて働く。そんな選択肢も現実的です。

5. 株式会社Shuで現場仕事を続ける意味

当社では、資格取得に必要な費用を会社が全額負担します。取得後は資格手当として給与にも反映します。学んだ分が自分の力になり、待遇にも返ってくる仕組みです。

現場仕事は、毎日同じ作業に見えても、建物の形、周囲の環境、使う足場で判断が変わります。だから面白さがあります。安全を守り、職人を支え、住む方にも配慮する仕事です。

未経験でも、体を動かすことが好きで、仲間と協力できる方なら成長できます。株式会社Shuは、足場の技術を身につけたい方が、無理なく続けながら役割を広げていける現場をつくっています。

株式会社Shuの足場求人で見る現場の安全教育

株式会社Shuの足場求人で見る現場の安全教育

足場求人を探すとき、給与だけで決めるのは少し不安が残ります。2026年10月に公開された足場求人関連の記事でも、安全管理、スキルアップの流れ、福利厚生、働きやすい環境を確認する視点が多く扱われています。現場求人では、入社後にどのように覚え、どんな支えがあるかが長く働く鍵になります。株式会社Shuのブログでも、足場の現場で働く方に向けて、求人を見る前に確かめたい点を整理します。

目次

  1. 足場求人で最初に見る安全教育
  2. スキルアップが続く現場の見分け方
  3. 福利厚生と働きやすい環境の確かめ方
  4. 足場の仕事を長く続けるために

1. 足場求人で最初に見る安全教育

足場の仕事は、建設現場を支える大切な仕事です。一方で、高所作業や資材の運搬があるため、安全への考え方は欠かせません。

求人を見るときは、次の点を確認すると安心です。

  • 作業前の打ち合わせがあるか
  • 未経験者への説明時間があるか
  • 道具や保護具の扱いを教える体制があるか
  • 現場で声を掛け合う雰囲気があるか

意外にも、働きやすい現場ほど「早く覚えて」だけでは済ませません。危ない場面を避けるために、作業手順を一つずつ共有します。現場求人では、経験よりも安全を軽く見ない姿勢が大切ですね。

2. スキルアップが続く現場の見分け方

足場求人でスキルアップを考えるなら、入社後の流れを見ることが大事です。最初は資材名、運び方、声掛け、片付けなど、基本作業から始まります。その後、現場の状況を見て、組立や解体の流れを覚えていきます。

確認したいのは、次のような内容です。

  • 未経験から覚える順番が明確か
  • 先輩が近くで確認する体制があるか
  • 資格取得や職長を目指す道があるか
  • できる作業が増えたとき評価されるか

足場の現場では、ただ力があるだけでは続きません。段取りを読む力、周囲を見る力、次の作業を考える力も育ちます。そこにやりがいを感じる方には、成長を実感しやすい仕事です。

3. 福利厚生と働きやすい環境の確かめ方

福利厚生は、足場求人を比べるときの大きな判断材料です。社会保険、休みの取り方、通勤や道具に関する支援など、働く土台に関わる部分だからです。

ただし、文字だけでは分かりにくいこともあります。面接や問い合わせでは、次のように具体的に聞くと良いでしょう。

  • 休日の取り方はどう決まるか
  • 雨天時や現場変更時の連絡はどう行うか
  • 体調不良のとき相談しやすいか
  • 新人が質問しやすい雰囲気か

働きやすい職場は、制度だけでなく日々の声掛けにも表れます。株式会社Shuとしても、現場で働く人が安心して成長できる環境づくりを大切に考えています。

4. 足場の仕事を長く続けるために

足場求人を見る方にとって、入社はゴールではありません。安全に働き、スキルアップし、無理なく続けられることが大切です。

求人票では、給与、福利厚生、勤務時間に目が行きます。そこに加えて、教育の進め方や現場の雰囲気まで見ると、入社後のギャップを減らせます。

足場の仕事は、建物づくりを支える責任ある現場仕事です。だからこそ、働きやすい環境で技術を身につけたい方に向いています。株式会社Shuのブログでは、これからも現場求人を考える方に役立つ情報を発信していきます。

利用者視点で読む株式会社Shuの現場仕事の働きやすさ

利用者視点で読む株式会社Shuの現場仕事の働きやすさ

現場仕事は「体力勝負で続けにくい」と見られがちです。けれど、働きやすさは仕事内容だけで決まりません。デジタル庁は行政サービスでも、企画・設計・提供・運用に利用者視点を取り入れる考え方を示しています。職場選びでも同じです。応募する人、働く本人、周囲の人の立場から見ると、株式会社Shuの現場仕事の見え方も変わってきます。

目次

  1. 利用者視点で見る現場仕事の安心材料
  2. 若い世代が職場に求める続けやすさ
  3. 応募前に確かめたい株式会社Shuとの接点

1. 利用者視点で見る現場仕事の安心材料

コトバンクでは「視点」を、視線の注がれるところ、物事を見たり考えたりする立場、透視図法上の仮定の一点という3つの意味で説明しています。職場選びで大切なのは、2つ目の「考える立場」です。

たとえば現場仕事を見るとき、会社側の都合だけでなく、働く人の立場で次を確認すると安心につながります。

  • 朝の集合から作業終了までの流れが分かるか
  • 未経験の人が質問しやすい雰囲気か
  • 体への負担や安全確認が日々の仕事に組み込まれているか

株式会社Shuについて考えるときも、私たちは「働く人が現場で迷わず動けるか」を大切な見方にしたいと考えています。派手な言葉より、毎日の確認や声かけが続く職場かどうか。そこに、現場仕事の働きやすさが表れます。

2. 若い世代が職場に求める続けやすさ

こども家庭庁の「若い世代視点からのライフデザインに関する検討会」では、令和8年7月1日に掲載資料が更新されています。若い世代の生活意識を扱う資料も示されており、仕事だけでなく、生活全体から将来を考える流れが強まっています。

現場仕事を選ぶ人にとっても、収入や技術だけでは判断しきれません。続けられる職場かどうかは、日々の生活とつながっています。

  • 生活リズムを整えやすいか
  • 先輩に聞ける関係があるか
  • 技術を少しずつ覚えられるか
  • 無理を抱え込む前に相談できるか

意外にも、働きやすさは大きな制度名だけでは見えません。朝の声かけ、作業前の確認、分からないことを止めて聞ける空気。そうした小さな積み重ねが、応募者にとっての安心材料になります。

3. 応募前に確かめたい株式会社Shuとの接点

内閣府男女共同参画局は、災害対応で女性やこども、脆弱な状況にある人びとへの影響が厳しくなりやすいと示しています。これは職場にも通じます。立場が違えば、不安に感じる場所も違うからです。

株式会社Shuに関心を持った方は、応募前に次のような会話をしてみてください。

  • 初日の流れはどのように進むか
  • 分からない作業は誰に聞けばよいか
  • 安全確認はどの場面で行うか
  • 体力面に不安がある場合、事前に相談できるか

私たちは、現場仕事を特別に強い人だけの仕事として見てほしくありません。利用者視点で見ると、働きやすい職場とは「不安を言葉にできる職場」です。株式会社Shuに興味がある方には、条件だけでなく、現場で自分が続けていける感覚も大切にしてほしいです。そこを確かめることが、納得できる一歩につながります。

どんなことでもお問い合わせください

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