長野県須坂市に拠点を構える株式会社Shuは、建設現場における仮設足場工事を専門としている会社です。

納得いただける技術、品質、施工で作業のしやすい足場工事を提供できるように取り組んでいます。

安全対策や工事中も安心してお住まいいただけるように配慮し、安心で安全な環境はもちろんのこと、建設現場のサポートもしっかりとさせていただいています。

お仕事のご依頼について

長野県須坂市を中心に仮設足場工事、とび工事一式を手掛けています。
足場施工を必要とされる建設会社・工務店様につきましては、お仕事のご依頼等も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

鳶職人の仕事内容

私たちの仕事は危険な設備での施工を職人さんが安全に行うための環境作りです。いかに危険を取り除けるかが役目になります。ただ足場を組むことが技術ではありません。危険度の高い作業を誰よりも安全に行えることも技術の一つです。
直接建設に携わることがありませんし、工事終了後は目に触れることもない仕事ですが、現場の安全を担う事に誇りをもって取り組んでいます。その建物に住んでいる人のことも考えて施工しています。

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求人募集　未経験者大歓迎

たくさん腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。
未経験者も大歓迎です。ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

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信頼✕技術✕経験で
納得できる未来を提供します 信じられる未来を提供します 確かな未来を提供します

鳶職人の仕事内容

一日の作業スケジュール

株式会社Shuの一日の仕事の流れをご紹介します。
天候や現場状況により若干の変動がありますが、一般的な流れをまとめました。
お仕事応募ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

会社置き場へと集合
おはようございます☀️
会社置き場へと集合します。
資材や道具をトラックに詰め込み、乗り合いで各現場へと向かいます。

8:00~17:00 作業開始
8:00までに現場へと到着し、準備が整ったら作業開始となります。
※12:00から1時間のお昼休憩、10:00と15:00に途中休憩が入ります。
だいたい2人1組で、慣れてきたらお１人の場合もあります

~17:00 作業終了→解散
17:00には作業終了です。(現場により前後の変動有)
現場の清掃や資材・工具の片づけを行い、現場を退場します。 会社置き場へ戻り、解散です。

残業は少ない方です。

くさび緊結式足場

現在の足場工事の主流で、ハンマーひとつで足場を組み立てることができます。
主に中層階の建物の新築から改修工事に使用されることが多く、他の足場工事より組み立てが簡単で非常に早く高い強度を持った足場を組み立てることが可能です。

枠組足場

強度が非常に高いので高層建造物の新築工事や改修工事に用いられることが多い足場材です。また、ハンマーなどで打ち込み作業を行う必要がないので騒音が少なく、近隣住民への配慮も行うことができます。ただしお、枠組足場は多くの部材を使用するため、素人では扱いが難しく、専門的な知識を持った職人しか作業を行うことができません。熟練の職人の手によって安心・安全に枠組足場を組み上げていきます。

単管足場

鋼管で作られた単管パイプを使用し、足場を組み上げていく足場工事です。規模が小さい現場や、住宅などの低層階の建物に対して行うことが多い足場工事の一つです。単管パイプとクランプと呼ばれる部材の2つを使って組み上げていく作業が多いため、比較的簡単でお客様の工期に合わせて迅速に作業を行うことができます。

求人募集

未経験者大歓迎

未経験者も大歓迎、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。
グループで協力しながら作業しますので、できるところから少しずつ覚えていき確実に身につけていってください。
工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
いくらでも腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。

資格取得サポートあり

当社では、皆様の成長や必要に応じて資格取得のサポートをしています。当社の資格取得支援制度は、資格取得に必要な費用は会社で全額負担いたします。足場工事に関する資格を取れば、資格手当として給料に反映されますし、何より、型枠大工としての自信にもつながります

20代の若き社員が大活躍

株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。
特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。
体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

移住者の多い須坂市の魅力

長野県公表2023年中の人口増減で、須坂市は転入者が転出者より138人多い社会増になりました。年代別の人口異動状況では30代以降の子育て世代での社会増が顕著となり、子育てのタイミングで須坂市に多くの世帯が転入をしてきています。

長野県須坂市は、自然環境、生活の質、地域コミュニティなど、移住において多くの魅力があります。以下にその魅力を詳しく紹介します。

1. 気候

四季の変化: 須坂市は四季がはっきりしており、春は桜、夏は緑豊かな景色、秋は紅葉、冬は雪景色と、それぞれの季節の美しさを楽しむことができます。
夏の涼しさ: 長野県は標高が高いため、夏でも比較的涼しい気候が特徴です。避暑地としても人気があります。
冬の雪: 冬には積雪があり、ウィンタースポーツが楽しめますが、生活に支障をきたすほどの大雪は少なく、適度な降雪量です。

2. 住みやすさ

自然環境: 須坂市は美しい自然に囲まれており、千曲川や須坂市動物園など、自然と触れ合える場所が多くあります。
交通の便: 長野市へのアクセスが良く、長野電鉄や高速道路が利用できるため、通勤や通学も便利です。
教育環境: 市内には公立の幼稚園、小学校、中学校、高校があり、質の高い教育が提供されています。また、自然体験学習なども充実しています。
医療施設: 須坂市には複数の病院やクリニックがあり、医療サービスが充実しています。地域医療に力を入れているため、安心して生活できます。
生活コスト: 都市部に比べて生活コストが低く、家賃や土地の価格も手頃です。新鮮な地元産の野菜や果物が手に入りやすいのも魅力です。

3. 移住した場合の魅力

地域のサポート: 須坂市では移住者向けのサポートが充実しています。移住相談窓口の設置や移住体験ツアーの開催など、移住を考える人に対する支援が手厚いです。
仕事の機会: 地元企業や農業、観光業など、さまざまな職業の機会があります。特に農業に興味がある方には、地域の農業支援プログラムが魅力的です。
コミュニティのつながり: 須坂市は地域コミュニティが強く、新しく移住してきた人々も温かく迎え入れてくれる風土があります。地元のイベントや祭りを通じて、地域とのつながりを深めることができます。
子育て環境: 子育て支援も充実しており、保育施設や子育て支援センターが多数あります。自然環境の中でのびのびと育てることができる点も魅力です。
文化とレクリエーション: 須坂市には美術館や博物館、図書館などの文化施設も充実しており、家族で楽しむことができます。また、ハイキングやキャンプなどのアウトドア活動も豊富です。
須坂市は自然豊かな環境と、住みやすいインフラ、そして充実した移住支援制度が揃った理想的な移住先です。四季折々の風景を楽しみながら、地域の人々と温かい交流を持つことができる点も大きな魅力です。

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須坂市の足場求人｜8:00〜17:00で働きやすい職場とスキルアップ

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須坂市の足場求人｜8:00〜17:00で働きやすい職場とスキルアップ

2026年現在、長野県須坂市周辺では足場求人への関心が高まっています。特に現場　求人では、働きやすい就業時間や福利厚生、そして着実なスキルアップの道筋が大切ですよね。この記事では、足場求人のリアルな働き方と成長の描き方を、現場目線で丁寧にご紹介します。

目次

  1. 足場求人が選ばれる理由と現場のリアル
  2. 資格とスキルアップ：安全に強くなる学び方
  3. 福利厚生と働きやすい職場づくりの実践
  4. 1日の流れとキャリア設計：地域で続く仕事

1. 足場求人が選ばれる理由と現場のリアル

足場求人は体を動かす仕事でありながら、段取り力や安全意識が磨けるのが魅力です。多くの現場　求人は、勤務時間は8:00〜17:00、10:00/15:00の小休憩と12:00の昼休憩（1時間）が基本。無理のないリズムは働きやすい環境づくりに直結します。くさび緊結式足場・枠組足場・単管足場など現場に応じた工法を学ぶことで、スキルアップの幅も広がります。休憩や準備・片付けまでを含めた丁寧な運用は、福利厚生だけでなく安全確保にも効果的です。

2. 資格とスキルアップ：安全に強くなる学び方

足場のプロを目指すなら、特別教育や各種技能講習など資格の計画取得が近道です。基礎で単管足場、次にくさび緊結式、さらに枠組足場へと段階的に触れる流れはスキルアップを加速させます。私たち株式会社Shuでは、安全・安心を最優先した現場設計と運用、若手中心でフラットな職場文化、資格取得支援（費用全額会社負担）や未経験者歓迎の育成体制、残業が少なく働きやすい環境、幅広い足場工法への対応、上下関係のないチームワーク重視、地域密着で移住者や若手の活躍を推進する取り組みを実践しています。こうした好循環が、足場求人の価値を高めるわけですね。

3. 福利厚生と働きやすい職場づくりの実践

福利厚生は形だけでなく、日々の運用に表れます。定刻の休憩や無理のない配車計画は、働きやすいと感じられる重要なポイント。現場　求人でも、資格手当や装備の整備支援、教育時間の確保などがあるとスキルアップと安全が両立します。チーム構成は20代前半〜30代が中心の職場も多く、声を掛け合う文化が根づくと、福利厚生の効果が現場で生きてきます。

4. 1日の流れとキャリア設計：地域で続く仕事

朝はミーティングで危険予知と段取り共有、日中は組立・点検、夕方は撤収と翌日の準備という流れが基本。足場求人では、この繰り返しの中でチェックリスト運用や合図・手元の精度が上がり、自然とスキルアップします。現場　求人を選ぶ際は、働きやすい就業時間や休憩の運用、福利厚生の中身、学べる工法の幅を確認しましょう。地域密着の職場なら生活基盤も整えやすく、長く続けやすいですよ。

おわりに 足場求人は、働きやすいリズムと実践的なスキルアップ、そして現場を支える福利厚生が揃うほど成長が加速します。須坂市エリアで現場　求人を探す方は、就業時間や教育体制、福利厚生の具体性を比べ、将来を見据えた一歩を選んでください。スキルアップの積み重ねが、安全で誇れるキャリアにつながります。

岩田絵里奈に学ぶ1月の伝え方、現場で役立つ3つの成長ヒント

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岩田絵里奈に学ぶ1月の伝え方、現場で役立つ3つの成長ヒント

2026年1月、検索トレンドに「岩田絵里奈」が上位に並びます。大学入学共通テストやスタバ新作、今日の運勢など日替わりの話題が飛び交う中で、彼女の“伝える力”に注目が集まっていますね。本稿では、その魅力をキャリア目線で分解し、現場仕事——とくに安全とチームワークが要の職種でどう活かせるかを具体的に考えていきます。

目次

  1. 岩田絵里奈の「伝える力」を分解
  2. 生放送に通じる段取りと安全意識
  3. 現場で生きるコミュニケーション実例（株式会社Shu）
  4. 学びを仕事に活かす取り組みと将来像
  5. おわりにとこれから

1. 岩田絵里奈の「伝える力」を分解

情報が秒単位で動く朝の時間帯、話題は共通テストから季節の小ネタまで幅広いですよね。そうした状況で彼女が見せるのは、次のような力です。

  • 傾聴と要約：相手の意図をすくい、端的に返す
  • 時間意識：限られた尺で軸を外さない
  • 非言語の配慮：表情やうなずきで安心感を伝える
  • 言葉の精度：誤解を生まない語彙と順序
  • 瞬発力：想定外に出会っても落ち着いて橋渡しをする

これらはアナウンス職に限らず、どの職場でも価値を発揮します。

2. 生放送に通じる段取りと安全意識

生放送の段取りは、現場作業の進行に驚くほど似ています。

  • 事前の段取り共有＝朝礼での役割確認
  • 合図の統一＝合図・指差呼称の徹底
  • 想定外への対応＝中断・再開の手順を決めておく
  • フィードバック＝終了後の短い振り返り

「今、何を、誰が、どうするか」を一文で言えるか——この習慣が安全と品質を底上げします。

3. 現場で生きるコミュニケーション実例（株式会社Shu）

私たち株式会社Shuは、長野県須坂市を中心に仮設足場工事・とび工事を提供し、安全・安心を最優先した現場設計と運用、若手中心でフラットな職場文化、資格取得支援（費用全額会社負担）、未経験者歓迎の育成体制、残業が少なく働きやすい環境、幅広い足場工法への対応、上下関係のないチームワーク重視、地域密着で移住者や若手の活躍を推進する体制を整えています。勤務は8:00〜17:00、10:00/15:00の小休憩と12:00の休憩を挟み、集中と回復のリズムを明確化。20代前半〜30代が中心で、合図の統一や声掛けの明瞭さを重視し、情報の受け渡しを“見える化”しています。

4. 学びを仕事に活かす取り組みと将来像

  • 30秒要約の練習：作業手順や変更点を30秒で伝える習慣をつくる
  • 朝会の話題共有：共通テストやスタバ新作など身近な話題を一つ持ち寄り、声を出すハードルを下げる
  • 言い換えの準備：専門語に必ず“やさしい日本語”の代替表現を用意
  • 合図の辞書化：手振り・声掛けをチームで統一し、張り紙や無線用フレーズに落とし込む
  • ふり返りノート：良かった伝え方・危なかった瞬間を短く記録

こうした積み重ねは、新人でも「伝えられる自分」を育て、将来のリーダーシップにつながります。

5. おわりにとこれから

岩田絵里奈さんの仕事ぶりは、華やかさの裏にある準備と配慮の積み重ねが光ります。現場でも同じで、伝え方の質は安全と成果に直結しますよね。1月は新しい習慣を始めやすい時期。小さな要約練習や合図の見直しから始めて、チームの空気を少しずつ良い方向へ動かしていきましょう。あなたの成長が、職場の安心と手応えを確かなものにしてくれます。

1月17日を胸に：阪神淡路大震災と株式会社Shuの安全文化

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1月17日を胸に：阪神淡路大震災と株式会社Shuの安全文化

1995年の出来事は過去の話ではないですね。検索トレンドにも「阪神淡路大震災」が上がる今、2026年の私たちが現場で何を学び、どんな働き方を選ぶかはとても重要です。とくに建設・足場の仕事に関わる人にとって、地震の教訓は日々の安全とキャリア形成の両方に直結します。本稿では、阪神淡路大震災の要点を振り返りながら、足場工事の実践に落とし込む視点、そして働く環境づくりまでを具体的にまとめました。

目次

  1. 1995年1月17日の教訓と建設現場の安全
  2. 足場工事で備える地震対策の実践
  3. 現場で生かす防災とキャリア形成（事例）
  4. 地域に根ざす働き方と日常の備え
  5. これからの5年を見据えた成長機会

1. 1995年1月17日の教訓と建設現場の安全

阪神淡路大震災は、1995年1月17日 5時46分に発生しました。都市部での激しい揺れは、高架道路や建物の脆弱性、そしてライフライン途絶の怖さを私たちに突きつけました。建設現場に引き直すと、以下の点が今もなお核心です。

  • 仮設構造の安定と、揺れ・風・衝撃への余裕設計
  • 倒壊や落下物を想定した退避動線の確保
  • 平常時からの資機材整頓と固定、緊結の徹底
  • 連絡手段の二重化、点呼（安否確認）ルールの標準化

これらは特別な取り組みではなく、毎日の小さな積み重ねでしか守れない安全ですね。

2. 足場工事で備える地震対策の実践

足場は仮設でありながら、現場の命綱です。くさび緊結式、枠組、単管と工法はさまざまですが、要点は共通しています。

設計・計画段階

  • 地盤・基礎を見極め、ジャッキベースは沈下・滑りを抑える据え付けに
  • 壁つなぎ（アンカー）のピッチと位置は、水平力を見越して余裕を持たせる
  • 隅部・開口部は筋交い・トラスで剛性を高め、倒れやすい方向を抑制
  • 揺れ時の避難動線を図面段階から確保（階段・梯子の配置、詰まりの回避）

組立・点検段階

  • 布板・手すり・巾木は緊結を標準化し、踏板の浮き・がたつきをゼロに
  • 工区ごとに資材量を絞り、落下・転倒が起きにくい配置へ
  • 日次・週次点検を定型化（緊結部、壁つなぎ、鉛直・水平の通り確認）

運用・解体段階

  • ハーネスはダブルランヤードを基本に、三点支持で昇降
  • 荷揚げ・荷降ろしは合図者を置き、下方立入禁止を明確化
  • 余震が想定される場合、解体は軽い箇所から安全側に段取り替え

工法の選定（くさび緊結式＝迅速、枠組＝高強度、単管＝小規模柔軟）は現場条件次第ですが、「最適な工法×確実な緊結×計画的な退避」が安全の三本柱になります。

3. 現場で生かす防災とキャリア形成（事例）

教育と働きやすさは、防災力を底上げします。例えば株式会社Shuでは、8:00〜17:00の就業に、10:00・15:00の小休憩と12:00の1時間休憩を組み合わせ、集中と回復のリズムをつくっています。若手中心の現場でも、先輩が日々のKY（危険予知）を対話型で行うことで、気づきが共有されやすいですね。安全・安心を最優先した現場設計、若手中心でフラットな職場文化、資格取得支援（費用全額会社負担）と未経験者歓迎の育成、残業が少ない働きやすさ、幅広い足場工法への対応、上下関係のないチームワーク重視といった仕組みは、現場仕事のイメージを覆す働きやすさとキャリア形成支援につながります。防災は制度と文化の両輪で強くなる、という好例です。

4. 地域に根ざす働き方と日常の備え

内陸でも地震は起きます。地域のハザードマップ確認、集合場所の明示、緊急連絡網の整備、簡易救急セットの常備など、平時の段取りが命を守ります。

  • 現場ごとの避難基準（震度・長周期動の目安）を共有
  • 携帯が不通でも機能する連絡方法（無線・掲示板・集合時刻）
  • 新人向けの初日オリエンで、防災ルールを最初に説明
  • 近隣住民・発注者との情報共有ルートを事前に確認

「普段通りを丁寧に」が、非常時の強さになります。

5. これからの5年を見据えた成長機会

2026年現在、耐震補強やインフラ更新の需要は継続が見込まれます。足場の設計・組立・点検の技能に加え、モバイルでの点検記録、写真管理、KYのデジタル化といった実務スキルは、現場の安全と生産性を同時に高めます。未経験でも、資格支援やOJTが整った職場なら、1つずつ経験を重ねながらステップアップできますよ。将来像としては、施工だけでなく「安全計画を描ける人」「教育ができる人」が重宝され、キャリアの幅が広がるはずです。

結びに、1月17日は「忘れない日」であると同時に、「準備を続ける日」でもあります。阪神淡路大震災の教訓を胸に、日々の安全と学びを積み重ねることが、自分と仲間を守り、地域の暮らしを支える力になります。安全文化を育てる現場で働く選択は、あなたのキャリアを確かなものにしてくれるでしょう。

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