長野県須坂市に拠点を構える株式会社Shuは、建設現場における仮設足場工事を専門としている会社です。

納得いただける技術、品質、施工で作業のしやすい足場工事を提供できるように取り組んでいます。

安全対策や工事中も安心してお住まいいただけるように配慮し、安心で安全な環境はもちろんのこと、建設現場のサポートもしっかりとさせていただいています。

お仕事のご依頼について

長野県須坂市を中心に仮設足場工事、とび工事一式を手掛けています。
足場施工を必要とされる建設会社・工務店様につきましては、お仕事のご依頼等も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

鳶職人の仕事内容

私たちの仕事は危険な設備での施工を職人さんが安全に行うための環境作りです。いかに危険を取り除けるかが役目になります。ただ足場を組むことが技術ではありません。危険度の高い作業を誰よりも安全に行えることも技術の一つです。
直接建設に携わることがありませんし、工事終了後は目に触れることもない仕事ですが、現場の安全を担う事に誇りをもって取り組んでいます。その建物に住んでいる人のことも考えて施工しています。

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求人募集　未経験者大歓迎

たくさん腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。
未経験者も大歓迎です。ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

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信頼✕技術✕経験で
納得できる未来を提供します 信じられる未来を提供します 確かな未来を提供します

鳶職人の仕事内容

一日の作業スケジュール

株式会社Shuの一日の仕事の流れをご紹介します。
天候や現場状況により若干の変動がありますが、一般的な流れをまとめました。
お仕事応募ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

会社置き場へと集合
おはようございます☀️
会社置き場へと集合します。
資材や道具をトラックに詰め込み、乗り合いで各現場へと向かいます。

8:00~17:00 作業開始
8:00までに現場へと到着し、準備が整ったら作業開始となります。
※12:00から1時間のお昼休憩、10:00と15:00に途中休憩が入ります。
だいたい2人1組で、慣れてきたらお１人の場合もあります

~17:00 作業終了→解散
17:00には作業終了です。(現場により前後の変動有)
現場の清掃や資材・工具の片づけを行い、現場を退場します。 会社置き場へ戻り、解散です。

残業は少ない方です。

くさび緊結式足場

現在の足場工事の主流で、ハンマーひとつで足場を組み立てることができます。
主に中層階の建物の新築から改修工事に使用されることが多く、他の足場工事より組み立てが簡単で非常に早く高い強度を持った足場を組み立てることが可能です。

枠組足場

強度が非常に高いので高層建造物の新築工事や改修工事に用いられることが多い足場材です。また、ハンマーなどで打ち込み作業を行う必要がないので騒音が少なく、近隣住民への配慮も行うことができます。ただしお、枠組足場は多くの部材を使用するため、素人では扱いが難しく、専門的な知識を持った職人しか作業を行うことができません。熟練の職人の手によって安心・安全に枠組足場を組み上げていきます。

単管足場

鋼管で作られた単管パイプを使用し、足場を組み上げていく足場工事です。規模が小さい現場や、住宅などの低層階の建物に対して行うことが多い足場工事の一つです。単管パイプとクランプと呼ばれる部材の2つを使って組み上げていく作業が多いため、比較的簡単でお客様の工期に合わせて迅速に作業を行うことができます。

求人募集

未経験者大歓迎

未経験者も大歓迎、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。
グループで協力しながら作業しますので、できるところから少しずつ覚えていき確実に身につけていってください。
工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
いくらでも腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。

資格取得サポートあり

当社では、皆様の成長や必要に応じて資格取得のサポートをしています。当社の資格取得支援制度は、資格取得に必要な費用は会社で全額負担いたします。足場工事に関する資格を取れば、資格手当として給料に反映されますし、何より、型枠大工としての自信にもつながります

20代の若き社員が大活躍

株式会社Shuでは、20代前半～30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。
特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。
体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

移住者の多い須坂市の魅力

長野県公表2023年中の人口増減で、須坂市は転入者が転出者より138人多い社会増になりました。年代別の人口異動状況では30代以降の子育て世代での社会増が顕著となり、子育てのタイミングで須坂市に多くの世帯が転入をしてきています。

長野県須坂市は、自然環境、生活の質、地域コミュニティなど、移住において多くの魅力があります。以下にその魅力を詳しく紹介します。

1. 気候

四季の変化: 須坂市は四季がはっきりしており、春は桜、夏は緑豊かな景色、秋は紅葉、冬は雪景色と、それぞれの季節の美しさを楽しむことができます。
夏の涼しさ: 長野県は標高が高いため、夏でも比較的涼しい気候が特徴です。避暑地としても人気があります。
冬の雪: 冬には積雪があり、ウィンタースポーツが楽しめますが、生活に支障をきたすほどの大雪は少なく、適度な降雪量です。

2. 住みやすさ

自然環境: 須坂市は美しい自然に囲まれており、千曲川や須坂市動物園など、自然と触れ合える場所が多くあります。
交通の便: 長野市へのアクセスが良く、長野電鉄や高速道路が利用できるため、通勤や通学も便利です。
教育環境: 市内には公立の幼稚園、小学校、中学校、高校があり、質の高い教育が提供されています。また、自然体験学習なども充実しています。
医療施設: 須坂市には複数の病院やクリニックがあり、医療サービスが充実しています。地域医療に力を入れているため、安心して生活できます。
生活コスト: 都市部に比べて生活コストが低く、家賃や土地の価格も手頃です。新鮮な地元産の野菜や果物が手に入りやすいのも魅力です。

3. 移住した場合の魅力

地域のサポート: 須坂市では移住者向けのサポートが充実しています。移住相談窓口の設置や移住体験ツアーの開催など、移住を考える人に対する支援が手厚いです。
仕事の機会: 地元企業や農業、観光業など、さまざまな職業の機会があります。特に農業に興味がある方には、地域の農業支援プログラムが魅力的です。
コミュニティのつながり: 須坂市は地域コミュニティが強く、新しく移住してきた人々も温かく迎え入れてくれる風土があります。地元のイベントや祭りを通じて、地域とのつながりを深めることができます。
子育て環境: 子育て支援も充実しており、保育施設や子育て支援センターが多数あります。自然環境の中でのびのびと育てることができる点も魅力です。
文化とレクリエーション: 須坂市には美術館や博物館、図書館などの文化施設も充実しており、家族で楽しむことができます。また、ハイキングやキャンプなどのアウトドア活動も豊富です。
須坂市は自然豊かな環境と、住みやすいインフラ、そして充実した移住支援制度が揃った理想的な移住先です。四季折々の風景を楽しみながら、地域の人々と温かい交流を持つことができる点も大きな魅力です。

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株式会社Shuの須坂市現場、8:00〜17:00で働きやすい理由

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株式会社Shuの須坂市現場、8:00〜17:00で働きやすい理由

建設・とび職の世界でも、2025年現在は「無理なく長く続けられる働き方」が重視されています。地方の暮らしやすさにも注目が集まり、須坂市では2023年に転入超過が138人でした。実は現場でも、仕組み次第で働きやすさはつくれます。本稿では、足場工事の実例として「現場仕事なのに働きやすい」をどう実現するかを、スケジュール設計や育成の視点から具体的に掘り下げます。

目次

  1. 須坂市の現場で実感する働きやすさの条件
  2. 1日の流れと休憩設計：8:00〜17:00の実例
  3. 技術習得と資格支援で伸びるキャリア
  4. おわりにと今後の展望

1. 須坂市の現場で実感する働きやすさの条件

現場の働きやすさは、安全基準の徹底、チーム編成、業務量と時間配分のバランスで決まります。私たち株式会社Shuは須坂市を中心に仮設足場・とび工事を担い、実務で体感できる環境づくりを重ねてきました。特徴は、安全・品質・施工技術への強いこだわりと、20代〜30代中心のフラットな文化。資格取得は費用を会社が全額負担し、未経験も歓迎。残業は少なめで、上下関係に縛られない雰囲気の中、地域密着で多様な現場を経験できることが差別化要因になっています。こうした設計が、無理なく力を伸ばせる土台になりますね。

2. 1日の流れと休憩設計：8:00〜17:00の実例

株式会社Shuの現場は、リズムが明快で、集中と回復の切り替えがしやすいのが特長です。

  • 始業：8:00（朝礼・KY確認）
  • 小休憩：10:00
  • 昼休憩：1時間
  • 小休憩：15:00
  • 終業：17:00（日報・片付け）

2人1組が基本の意味

作業は基本2人1組。合図・確認が密になり、重量物の扱いや高所作業も安全性が上がります。新人は先輩の真横で段取りや工具名を覚えられ、日々の積み重ねで「危険予知」と「品質目線」が自然と身につくのが良いところです。残業が少なめだからこそ、体力の回復や勉強時間も確保できます。

3. 技術習得と資格支援で伸びるキャリア

足場の基本は、くさび緊結式・枠組・単管の3系統。現場での組立・解体を回しながら、適切な手順や荷重の考え方、養生や騒音配慮まで学びます。株式会社Shuでは、足場関連の資格取得を費用全額会社負担で後押し。現場で覚えたことを資格学習で体系化し、次の現場で即実践するサイクルがつくれます。若手中心の現場なので質問しやすく、未経験でもステップアップを実感しやすいのが魅力です。

4. おわりにと今後の展望

働きやすい現場は、偶然ではなく「安全設計×チーム運用×時間管理」の積み重ねで生まれます。須坂市の暮らしやすさと相まって、現場の学びを日々の生活に還元しやすいのも強みでしょう。自分のペースで技術を磨きたい方、地域に根ざした仕事で手応えを得たい方には、足場工のキャリアはきっと合います。まずは、1日のリズムと学びの流れを体験するところから始めてみませんか。

須坂市の足場求人：8:00〜17:00で働きやすい成長環境

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須坂市の足場求人：8:00〜17:00で働きやすい成長環境

2025年現在、建設系の現場　求人は安定した需要があり、とくに足場求人への関心が高まっています。長く続けられる仕事を探すなら、働きやすい勤務体制や福利厚生、そしてスキルアップの仕組みをしっかり見極めたいですね。本記事では足場求人に絞って、現場　求人の選び方と成長の道筋を実務目線で整理します。

目次

  1. 足場求人の実務と1日の流れ
  2. 資格とスキルアップの道筋
  3. 働きやすい職場づくりと福利厚生
  4. 須坂市で働く魅力と生活
  5. 参考例：株式会社Shuの働き方

1. 足場求人の実務と1日の流れ

足場求人の主な仕事は、住宅やビル、工場などに仮設足場を組立・解体することです。朝の安全ミーティングから搬入、組立、点検、清掃という一連の流れが基本で、現場　求人の中でも段取りとチームワークが重要。資材の持ち運びや連携の取り方が明確で、休憩や終業時間が守られる現場は働きやすいですね。応募前に「1日のスケジュール」「安全手順」「教育の有無」を確認すると、足場求人の適性が見えやすくなります。

2. 資格とスキルアップの道筋

現場　求人で長く活躍する鍵はスキルアップです。足場工事に関する資格の取得支援や社内講習があると、短期間でスキルアップが進み、担当できる工程も広がります。たとえば手元作業から、資材管理、組立手順の指示、安全確認へと段階的にスキルアップしていく流れが一般的。足場求人を探す際は「資格取得費用の支援」「学習時間の確保」「先輩の同乗・同行体制」などの有無を比較しましょう。

3. 働きやすい職場づくりと福利厚生

定時の明確さ、休憩の取り方、手当や保険などの福利厚生は、働きやすい環境を形づくる土台です。とくに屋外作業では、休憩の質や装備の標準化がパフォーマンスに直結します。福利厚生の例としては、作業服・装備の支給、通勤・資格手当、健康面のサポートなど。福利厚生が整うと離職リスクが下がり、学びが継続しやすいので、結果的に技術の定着が早まります。

4. 須坂市で働く魅力と生活

暮らしのしやすさも現場　求人を選ぶ重要ポイントです。須坂市は移住・Uターンの受け皿としても注目され、2023年には転入者が転出者より138人多かったという公開データがあります。生活基盤が整う地域で足場求人を選べば、通勤や住環境のストレスが少なく、働きやすい日常が実現しやすいですね。

5. 参考例：株式会社Shuの働き方

私たち株式会社Shuでは、勤務は8:00〜17:00（昼休憩1時間、10:00・15:00に小休憩）、作業は2人1組が基本で残業は少なめ。20代前半〜30代が中心のフラットなチームで、資格取得費用は全額会社負担。未経験歓迎で安全・品質・施工技術にこだわり、地域密着の多様な現場で経験を積める体制です。上下関係に縛られない文化が働きやすい空気を生み、学び直しやスキルアップが継続しやすいのが特徴。福利厚生や時間管理が明確だと、日々のコンディションを保ちやすいと実感しています。

まとめ

足場求人を選ぶ基準は、実務の流れが見えること、スキルアップの仕組みがあること、福利厚生が現実的であること、そして働きやすい文化が根付いていることです。現場　求人の応募前に、1日のスケジュールと教育体制、地域での暮らしやすさまで確認するとミスマッチを減らせます。足場求人を検討中の方は、スキルアップと福利厚生の両輪を意識し、長く働きやすい環境で自分の成長曲線を描いていきましょう。

山本由伸に学ぶ成長ルーティンと株式会社Shuでの実践

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山本由伸に学ぶ成長ルーティンと株式会社Shuでの実践

2025年現在も、山本由伸はトップレベルの準備力と継続力で注目を集めています。投球フォームの再現性や緻密なコンディショニングは、野球だけでなく現場の仕事にも通じますよね。これから現場職に挑戦したい方に向けて、山本選手の習慣をヒントに、日々の働き方とキャリアの伸ばし方を具体的に考えていきます。

目次

  1. 山本由伸の「ブレない準備」を仕事に置き換える
  2. 足場現場での実践：安全・段取り・チームワーク
  3. 今日から始める成長の設計図と習慣化

1. 山本由伸の「ブレない準備」を仕事に置き換える

山本選手の強みは、状況が変わっても再現できるルーティンです。フォーム、呼吸、肩回りのケア、試合前後の記録まで、同じ質で積み重ねるからこそ結果が安定します。現場で置き換えるなら:

  • 事前の図面確認と段取りメモづくり
  • 体調・睡眠・水分のセルフマネジメント
  • 作業後の簡易ログ（できたこと/改善点）の記録

同じ順番・同じ品質で繰り返すことで、作業の速さよりも「安全と精度の安定」が手に入ります。

2. 足場現場での実践：安全・段取り・チームワーク

足場の仕事は段取りと安全が命です。朝の共有、資材の置き場、声かけ、工具の点検を「いつも同じ流れ」で回すことが、事故の芽を潰します。特に2人1組での意思疎通は、投手—捕手のサインのように合図を統一すると強いです。 具体例として、長野県須坂市拠点の株式会社Shuは、若手中心のフラットなチーム体制、未経験者歓迎・資格取得全額会社負担、残業が少なく明確な勤務時間（8:00〜17:00と小休憩・昼休憩）、地域密着で多様な現場経験、働きやすさとスキルアップの両立、安全・品質・施工技術重視、上下関係のないチームワーク重視といった環境を整えています。山本選手のように「基準を揃える文化」があると、現場の質は安定しやすいですね。

3. 今日から始める成長の設計図と習慣化

習慣は小さく始めて積み重ねるのがコツです。おすすめの設計図は次の3層です。

  • 日課：出発前チェック（体調・道具・天候）、現場到着後5分の段取り確認、作業後3行ふり返り
  • 週次：1テーマ練習（結束・水平・運搬など技能を1つに絞る）、安全ルールの復習、先輩の所作観察
  • 月次：資格学習の進捗確認、得意作業と課題の言語化、次月の現場目標を設定

小さな改善を「記録→見直し→固定化」と回し続けると、半年後に“できることの幅”が明確に変わります。山本選手の継続力にならい、同じ順序で準備を回すだけでも、体力の使い方や集中の持続が改善していきます。

結びに、プロの世界で通用するのは特別な才能よりも「崩れない仕組み」です。自分なりのルーティンを作り、チームで共有し、安全と品質を揃える。そんな環境で働きたい人には、地域で技術を磨ける現場が良い選択になります。日々の一歩を大切に、次の現場から実践していきましょう。

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