長野県須坂市に拠点を構える株式会社Shuは、建設現場における仮設足場工事を専門としている会社です。

納得いただける技術、品質、施工で作業のしやすい足場工事を提供できるように取り組んでいます。

安全対策や工事中も安心してお住まいいただけるように配慮し、安心で安全な環境はもちろんのこと、建設現場のサポートもしっかりとさせていただいています。

お仕事のご依頼について

長野県須坂市を中心に仮設足場工事、とび工事一式を手掛けています。
足場施工を必要とされる建設会社・工務店様につきましては、お仕事のご依頼等も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

鳶職人の仕事内容

私たちの仕事は危険な設備での施工を職人さんが安全に行うための環境作りです。いかに危険を取り除けるかが役目になります。ただ足場を組むことが技術ではありません。危険度の高い作業を誰よりも安全に行えることも技術の一つです。
直接建設に携わることがありませんし、工事終了後は目に触れることもない仕事ですが、現場の安全を担う事に誇りをもって取り組んでいます。その建物に住んでいる人のことも考えて施工しています。

求人募集 未経験者大歓迎

たくさん腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。
未経験者も大歓迎です。ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
株式会社Shuでは、20代前半~30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

信頼✕技術✕経験で
納得できる未来を提供します 信じられる未来を提供します 確かな未来を提供します

鳶職人の仕事内容

一日の作業スケジュール

株式会社Shuの一日の仕事の流れをご紹介します。
天候や現場状況により若干の変動がありますが、一般的な流れをまとめました。
お仕事応募ご検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

会社置き場へと集合
おはようございます☀️
会社置き場へと集合します。
資材や道具をトラックに詰め込み、乗り合いで各現場へと向かいます。

8:00~17:00 作業開始
8:00までに現場へと到着し、準備が整ったら作業開始となります。
※12:00から1時間のお昼休憩、10:00と15:00に途中休憩が入ります。
だいたい2人1組で、慣れてきたらお1人の場合もあります

~17:00 作業終了→解散
17:00には作業終了です。(現場により前後の変動有)
現場の清掃や資材・工具の片づけを行い、現場を退場します。 会社置き場へ戻り、解散です。

残業は少ない方です。

くさび緊結式足場

現在の足場工事の主流で、ハンマーひとつで足場を組み立てることができます。
主に中層階の建物の新築から改修工事に使用されることが多く、他の足場工事より組み立てが簡単で非常に早く高い強度を持った足場を組み立てることが可能です。

枠組足場

強度が非常に高いので高層建造物の新築工事や改修工事に用いられることが多い足場材です。また、ハンマーなどで打ち込み作業を行う必要がないので騒音が少なく、近隣住民への配慮も行うことができます。ただしお、枠組足場は多くの部材を使用するため、素人では扱いが難しく、専門的な知識を持った職人しか作業を行うことができません。熟練の職人の手によって安心・安全に枠組足場を組み上げていきます。

単管足場

鋼管で作られた単管パイプを使用し、足場を組み上げていく足場工事です。規模が小さい現場や、住宅などの低層階の建物に対して行うことが多い足場工事の一つです。単管パイプとクランプと呼ばれる部材の2つを使って組み上げていく作業が多いため、比較的簡単でお客様の工期に合わせて迅速に作業を行うことができます。

求人募集

未経験者大歓迎

未経験者も大歓迎、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。
グループで協力しながら作業しますので、できるところから少しずつ覚えていき確実に身につけていってください。
工事現場の安全にかかわる作業ですので、真面目にコツコツ一生懸命働きたい人、コツコツと稼いでしっかり貯蓄もできます。
いくらでも腕を磨けてしっかり稼げるシステムです。

資格取得サポートあり

当社では、皆様の成長や必要に応じて資格取得のサポートをしています。当社の資格取得支援制度は、資格取得に必要な費用は会社で全額負担いたします。足場工事に関する資格を取れば、資格手当として給料に反映されますし、何より、型枠大工としての自信にもつながります

20代の若き社員が大活躍

株式会社Shuでは、20代前半~30代の社員が在籍しており毎日活気あふれる雰囲気の中、楽しく明るく仕事を行っています。
特に私たちの仕事は、チームワークが重要です。昔ながらの上下関係はなく、互いに仲間として尊敬し合える環境が整っています。
体力に自信のある方は年齢は問いません。頑張りたい方を応援しています。

移住者の多い須坂市の魅力

長野県公表2023年中の人口増減で、須坂市は転入者が転出者より138人多い社会増になりました。年代別の人口異動状況では30代以降の子育て世代での社会増が顕著となり、子育てのタイミングで須坂市に多くの世帯が転入をしてきています。

長野県須坂市は、自然環境、生活の質、地域コミュニティなど、移住において多くの魅力があります。以下にその魅力を詳しく紹介します。

1. 気候

四季の変化: 須坂市は四季がはっきりしており、春は桜、夏は緑豊かな景色、秋は紅葉、冬は雪景色と、それぞれの季節の美しさを楽しむことができます。
夏の涼しさ: 長野県は標高が高いため、夏でも比較的涼しい気候が特徴です。避暑地としても人気があります。
冬の雪: 冬には積雪があり、ウィンタースポーツが楽しめますが、生活に支障をきたすほどの大雪は少なく、適度な降雪量です。

2. 住みやすさ

自然環境: 須坂市は美しい自然に囲まれており、千曲川や須坂市動物園など、自然と触れ合える場所が多くあります。
交通の便: 長野市へのアクセスが良く、長野電鉄や高速道路が利用できるため、通勤や通学も便利です。
教育環境: 市内には公立の幼稚園、小学校、中学校、高校があり、質の高い教育が提供されています。また、自然体験学習なども充実しています。
医療施設: 須坂市には複数の病院やクリニックがあり、医療サービスが充実しています。地域医療に力を入れているため、安心して生活できます。
生活コスト: 都市部に比べて生活コストが低く、家賃や土地の価格も手頃です。新鮮な地元産の野菜や果物が手に入りやすいのも魅力です。

3. 移住した場合の魅力

地域のサポート: 須坂市では移住者向けのサポートが充実しています。移住相談窓口の設置や移住体験ツアーの開催など、移住を考える人に対する支援が手厚いです。
仕事の機会: 地元企業や農業、観光業など、さまざまな職業の機会があります。特に農業に興味がある方には、地域の農業支援プログラムが魅力的です。
コミュニティのつながり: 須坂市は地域コミュニティが強く、新しく移住してきた人々も温かく迎え入れてくれる風土があります。地元のイベントや祭りを通じて、地域とのつながりを深めることができます。
子育て環境: 子育て支援も充実しており、保育施設や子育て支援センターが多数あります。自然環境の中でのびのびと育てることができる点も魅力です。
文化とレクリエーション: 須坂市には美術館や博物館、図書館などの文化施設も充実しており、家族で楽しむことができます。また、ハイキングやキャンプなどのアウトドア活動も豊富です。
須坂市は自然豊かな環境と、住みやすいインフラ、そして充実した移住支援制度が揃った理想的な移住先です。四季折々の風景を楽しみながら、地域の人々と温かい交流を持つことができる点も大きな魅力です。

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スキルアップを支える福利厚生と株式会社Shuの足場求人

スキルアップを支える福利厚生と株式会社Shuの足場求人

足場求人を探すとき、給与や勤務地だけを見て決めるのは少し不安ですよね。現場求人では、日々の安全確認、先輩との連携、体を休める環境が長く働けるかどうかに関わります。特に足場の仕事は、覚えるほど任される範囲が広がる職種です。だからこそ、スキルアップと福利厚生の両方を見て、働きやすい職場かを確かめることが大切です。株式会社Shuでも、現場で働くことを考える方に向けて、職場選びで見ておきたい視点をお伝えします。

目次

  1. 足場求人で見たい成長の道筋
  2. 福利厚生が働きやすい現場を支える理由
  3. 現場求人を選ぶ前に確認したいこと

1. 足場求人で見たい成長の道筋

足場の現場では、最初からすべてを任されるわけではありません。資材名を覚える、運搬の動きを知る、組立や解体の流れを理解する。こうした段階を踏むことで、少しずつスキルアップしていきます。

求人を見るときは、次の点を確認すると安心です。

  • 未経験者への教え方が明確か
  • 資格取得や講習への考え方が示されているか
  • 安全確認を日常業務として扱っているか
  • 先輩に質問しやすい雰囲気があるか

足場求人で大切なのは、早く一人前になることだけではありません。危険を避ける判断を身につけながら、現場で信頼される人材へ育つことです。

2. 福利厚生が働きやすい現場を支える理由

福利厚生は、単なる待遇の欄ではありません。現場仕事を続けるうえで、体調管理や生活の安定に直結します。足場の仕事は屋外作業が中心になるため、休憩、保険、手当、休日の考え方は必ず見ておきたい部分です。

働きやすい現場には、無理を減らす仕組みがあります。たとえば、体調不良を言い出しやすい空気や、作業前に危険箇所を共有する習慣です。こうした積み重ねが、結果として事故防止や定着につながります。

求人票だけでは分かりにくい点もあります。面談の場では、福利厚生の内容だけでなく、実際にどう使われているかを聞くとよいですね。

3. 現場求人を選ぶ前に確認したいこと

現場求人を選ぶ前には、自分がどんな働き方をしたいかを整理しておくと迷いにくくなります。体を動かす仕事が好きなのか、資格を取って専門性を高めたいのか、チームで働く環境を重視するのか。答えは人によって違います。

足場求人で確認したいのは、次のような項目です。

  • 仕事を覚える順番
  • 1日の現場での動き
  • 安全教育の有無
  • 福利厚生の内容
  • スキルアップ後の役割

株式会社Shuは、業界関連企業として、現場で働く方が安心して一歩を踏み出せる情報発信を大切にしています。足場の仕事に興味がある方は、条件だけでなく、成長できる環境かどうかにも目を向けてみてください。自分に合う職場を選ぶことが、長く働くための第一歩になります。

株式会社Shuの足場サービスで見える働きやすさ

株式会社Shuの足場サービスで見える働きやすさ

現場仕事はきつい、休みにくい、見て覚えるだけ。そう思われがちです。けれど、足場工事は作業の流れを整えるほど、安全も働きやすさも変わります。株式会社Shuは、長野県須坂市を中心に仮設足場工事・とび工事一式を行い、KY活動・5S・定時休憩を日々の段取りに組み込んでいます。須坂市は2023年に転入超過+138人となっており、地域で腰を据えて働きたい方にも身近な選択肢です。

目次

  1. 足場の種類を現場条件で選ぶ流れ
  2. 休憩まで組み込む一日の進め方
  3. 未経験者が覚えやすいOJTと資格支援
  4. 片付けまで含めた地域密着の仕事

1. 足場の種類を現場条件で選ぶ流れ

足場工事は、ただ組むだけではありません。最初に見るのは、建物の高さ、作業スペース、周辺環境です。

私たちは現場に合わせて、くさび緊結式足場・枠組足場・単管足場を使い分けます。中層の新築や改修では、組立が早く強度もあるくさび緊結式足場。高層や強度が必要な現場では枠組足場。住宅や小規模工事では単管足場が向いています。

この選定が正確だと、作業中の無理な姿勢や手戻りが減ります。働く人にとっても、危ない場面を最初から減らせるのが大きいですね。

2. 休憩まで組み込む一日の進め方

現場の働きやすさは、勤務時間の見えやすさにも表れます。当社の就業時間は8:00〜17:00です。休憩は10:00、12:00から1時間、15:00に取ります。

足場作業は集中力が必要です。だからこそ、休憩を「取れたら取る」ではなく、業務の中に組み込むことが欠かせません。残業も少ない方なので、日々の生活リズムを崩しにくい環境です。

朝はKY活動で危険箇所を確認し、作業中は5Sを意識します。整理・整頓・清掃・清潔・しつけを続けることで、道具の置き忘れや通路の乱れを防ぎます。地味に見えて、事故防止にはかなり効く部分です。

3. 未経験者が覚えやすいOJTと資格支援

未経験で足場職に入ると、「いきなり高い場所に出るのでは」と不安になります。株式会社Shuでは、基本的に2人1組のOJTで現場に慣れていきます。慣れてきたら1人で任される場面もありますが、最初から放り出す形ではありません。

現場では、部材名、声かけ、荷運び、組立の順番を少しずつ覚えます。分からないことをその場で聞けるため、知識が作業と結びつきやすいですね。

また、足場工事に関する資格取得費用は会社が全額負担します。取得後は資格手当として給与にも反映されます。学んだ分が安全にも収入にもつながるので、成長を実感しやすい仕組みです。

4. 片付けまで含めた地域密着の仕事

足場サービスの流れは、組立で終わりません。解体後の清掃、部材の片付け、近隣への配慮まで含めて現場品質です。

たとえば枠組足場は、打撃作業が不要なため低騒音につながります。住宅地や改修現場では、音や通行のしやすさも大切です。現場で働く側も、近隣の方に配慮した段取りがあると落ち着いて作業できます。

当社は20代前半〜30代が中心で、昔ながらの上下関係よりも相互尊重を大切にしています。安全文化を日課にし、3種の足場技術、OJT、資格支援、地域密着をつなげることで、現場仕事でも続けやすい働き方をつくっています。体を動かす仕事が好きで、地域の建設を支えたい方には、足場職は手応えのある仕事です。

株式会社Shuの足場求人で考える現場スキルと福利厚生

株式会社Shuの足場求人で考える現場スキルと福利厚生

建設現場の求人を見るとき、給与だけで決めるのは少し早いかもしれません。足場求人では、現場で安全に働ける体制、スキルアップの道筋、福利厚生、そして働きやすい空気が長く続ける力になります。株式会社Shuとしても、足場職に関心を持つ方が不安を減らし、自分に合う働き方を考えられる情報を届けたいと考えています。

目次

  1. 足場求人で見るべき現場の安全意識
  2. スキルアップにつながる資格と経験
  3. 福利厚生と働きやすい職場の見分け方

1. 足場求人で見るべき現場の安全意識

足場の現場求人でまず見たいのは、安全を「個人任せ」にしていないかどうかです。足場の組立てや解体では、労働安全衛生規則に基づく墜落防止措置や、作業手順の共有が欠かせません。

たとえば求人票や面談では、次のような点を確認すると安心です。

  • 作業前のミーティングがあるか
  • ヘルメット、安全帯、保護具の扱いを教えてもらえるか
  • 未経験者がいきなり高所作業を任されないか

足場求人を探す方の中には、「体力だけで評価されるのでは」と感じる方もいます。実際には、現場では声かけ、段取り、確認作業も大切です。安全を守れる人ほど、信頼される職人へ近づいていきます。

2. スキルアップにつながる資格と経験

足場職のスキルアップは、毎日の現場経験だけでなく、資格や講習とも深く関わります。代表的なものに、足場の組立て等作業主任者や、フルハーネス型墜落制止用器具に関する特別教育があります。

ただ、資格名だけを見ると難しく感じますね。最初は、部材の名前を覚える、資材を正しく運ぶ、先輩の合図を理解する、といった基本から始まります。その積み重ねが、現場で任される範囲を広げます。

現場求人を選ぶ際は、教育の流れがあるかを見てください。未経験から足場求人に応募する場合、最初の数か月で何を覚えるのかが分かる職場は、働きやすい環境につながりやすいです。

3. 福利厚生と働きやすい職場の見分け方

福利厚生は、求人票の端に書かれた条件ではありません。現場で働き続けるための土台です。社会保険、休暇、通勤に関する支援、資格取得の支援などは、生活の安定に直結します。

働きやすい足場求人を見たいときは、待遇だけでなく、現場での人間関係にも目を向けたいところです。質問しやすい雰囲気があるか。道具の扱いを丁寧に教える文化があるか。無理な作業を止められる空気があるか。こうした点は、長く働くうえで大きな差になります。

株式会社Shuは、足場求人や現場求人を考える方に向けて、仕事選びで見落としやすい視点を発信していきます。スキルアップを目指す方にとって、働きやすい環境と福利厚生は別々の話ではありません。安全に学べる現場があり、生活を支える制度があるからこそ、足場職として前向きに成長できます。

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